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農田水利聯合會

手冊規範

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農田水利會人事業務作業手冊

[類別] 業務規範 / 人事類 [編印日] 2005年 3月
摘  要

農田水利會人事業務工作規範,本會曾於民國86 年間補助農田水
利會聯合會,邀集各農田水利會,審慎研討並編印完成「農田水利會業
務工作規範—人事篇」,供各農田水利會參考應用。惟近年來隨著人事
法規、制度之變革,及主管機關層級精簡與業務移轉,該工作規範內容
已不合時宜,本會乃於93 年度委託淡江大學水資源管理與政策研究中
心,以落實各農田水利會自治精神及簡化以往繁瑣備查作業為前提,依
據現行法令規範並配合民國94 年1 月1 日修正施行之農田水利會人事
管理規則,研訂農田水利會人事作業流程。期望藉由標準化作業流程之
制訂,明確劃分主管機關與各農田水利會間之權責與人事業務經辦重
點。
本指導手冊係依據農田水利會人事管理規則第八十六條授權,制訂
各項人事作業書表格式,內容主要包括「相關法令及規定」、「農田水
利會應提報主管機關證件、表單」、「內部行政作業使用表單」、「作
業辦理期間」及「作業內容」等五大部分,除詳細說明每項人事作業流
程內容,作為農田水利會執行人事管理作業依循之準則,期使每位經辦
人事業務人員,快速且明確地完成各項人事作業外,更希望藉此作為主
管機關評估各農田水利會人事業務績效之指標,以達到提升各農田水利
會整體行政效能與競爭力之目標。

箭頭小圖示參考檔案:531114161571  

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